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近来上雅思点题班作文有要点讲到report这种特殊题型的写法，忽然发现自个身边形似也有一个phenomenon值得来讨论一下它的reasons和solutions，试着把它写成规范的雅思作文report形式如下： 雅思代报

　　Nowadays, quite a number of teachers in NOS,　especially female　teachers, often find it hard　to find a decent candidate for marriage. What are the reasons? What can be done to relieve the problem?
　　It is generally believed that 一个人找到抱负爱人的也许性是和其自身的条件成正比的。Nevertheless，关于不少我知道的新东方搭档，尤其是女教师来说，她们通常啥都有，有诱人的表面，有优雅的气质，有丰厚的学问，有得当的收入，有日子的情味，唯一即是没有男朋友。比方我们部分的XXX；国外部的XX，XX,XX；传闻部的 XX……（考虑到当事人也许不期望自个独身的情况被知晓，这儿一概用XX或许XXX替代）在我看来每一个都绝对称得上是fair lady，但奇怪的是却形似不谋而合多年来一向remain single。In my opinion, there are quite a number of factors that contribute to the phenomenon and　in this essay, I would like to present the solutions as well as analyze the reasons.（套句……）
　　The cause of the phenomenon, as far as I am concerned, is a combination of both intrinsic and extrinsic factors, with intrinsic factors being the apple of discord from　my point of view.（Topic sentence,仍是套句……形似上课讲的“内外因追根溯源法”这儿也能用到……）
　　内因：To begin with, I think the phenomenon definitely has　something to do with the fact that some female teachers tend to have excessive expectations when seeking a relationship.
　　Development：在中国人的传统观念傍边，通常认为女性找目标就应当找一个各方面条件都比自个优异的男生。问题是新东方的女教师基本上自身都现已非常强了－无论是表面，学问抑或收入……因而要找到一个长得像王力宏，学问像蔡康永，经济实力像马云的Mr Right形似机率无限趋向于零。Indeed,俗话说，人无完人，每个人或多或少都有不那么完美的当地，王力宏长得阳光英俊又有才调但被友人“爆料”日子傍边的他实则是个非常boring的宅男；蔡康永诙谐诙谐，八斗之才，惋惜是个gay；马云大叔智慧超人，坐拥通常人几辈子都花不完的产业，惋惜长得像 ET……所以在现实日子中要找到一个各方面指数都能让一个新东方女教师“俯视”的目标应当很难，首要收入即是一个大问题。我上一年碰到国外部某独身美人教师就跟我说过她找目标对方的收入必定不能低于自个，形似这种观点在我们这个国度很遍及－男子赚的比女性多是理所应当的，反之一个男子假如被他人知道赚的还不如自个的老婆多，通常就会被很多人默默地BS，说啥的也许都会有，啥“吃软饭”啊之类的……曾经自个没成婚的时分我老妈就常常跟我灌注她的那一套“甲男找乙女，乙男找丙女”的理论，问题是，谁来找“甲女”？
　　外因：新东方教师的作业特色也在必定程度上play a significant　role。
　　Development：新东方教师的作业特色即是他人忙的时分我们最空（周一到周五，白领的作业日），他人空的时分我们最忙（双休日，节假日，寒暑假，像自个本年十一长假时期简直天天有课……）。因而假设一个新东方教师和一个公司白领往来的话，如同能够available for date的时刻还真的蛮少的。
　　Solution：
　　1. 新东方教师在择偶过程中应当适当放低规范，何须执着于寻找一个简直只存在于传说中的Mr Perfect，只需你找的目标你有招引他的当地，他也有招引你的当地，我们“各有所长”不是极好吗？自个大学时的一位同窗的事例可供我们参考：此女是一名涉外律师，年薪不详但能够必定最少远远高于通常的新东方教师，之前择偶规范也是坚持“非各方面都比自个优异的不嫁”，成果等来的即是多年的“无人问津 ”，后来终于想通了，嫁了一个收入也许只要她十分之一的国家公务员，目前日子地也极好。尽管说“贫贱夫妻百事哀”，但也并不意味着两边必定要都是高收入，两个人都是高收入通常意味着两个人基本上天天都忙得不可开交，family这一块通常就会被neglect掉。所以我认为抱负的家庭构成形式是夫妻两边“ 一个有钱，一个有闲”。
　　2. 扩大外交规模，广泛撒网。尽管说因为作业特色，新东方教师找通常公司白领谈恋爱因为时刻通常合不到一块儿去如同比较难，但不是仍是有不少新东方教师找到目标的吗？归纳一下发现新东方教师的“另一半”来历主要有以下几种：
　　1）相亲知道的（典型代表人物：自个）
　　相亲的长处：不用主动出击，自有三姑六婆，近邻大妈源源不断地给你介绍目标，关于成天忙于上课交际规模有限的新东方教师来说也算是一个不错的“刻舟求剑”的办法。
　　相亲的缺陷： “良品率”相对较低，自个的切身经验是大概在10％摆布。根据是山荆就正好是自个相亲的第10个目标，之前的9个……唉，不提也罢。总归我觉得相亲的时分心理素质要过硬，也许头几个相亲目标会让你感叹“大千世界，无奇不有”，但有足够的耐性，应当仍是能够比及比较抱负的目标的。
　　2）搭档 （典型代表人物：我们部分的XX教师，夫人是他曾经作业单位搭档）
　　长处：接触的时机多，有共同语言。并且新东方教师假如也找一个新东方教师往来的话还有一个额定的长处：一个人备课两个人上课都能用。形似北京新东方就有一对同部分的教师成婚了，如同成婚了今后这两个人还常常搭班，上课的时分就讲对方的段子，很受学生的欢迎。
　　缺陷： 如果搭档之间往来今后意外分手了形似就会很尴尬……
　　3）前台小姐 （典型代表人物：传闻部的XXX教师）
　　长处： 前台小姐，尤其是新东方的很多前台小姐都是超级大美人，比方置地VIP的前台MM，还有曹杨一校区有一个前台小姐也是让我惊为天人（不过也即是感叹一下，像我这种现已“围城”的人士是没戏的……）。
　　缺陷：只对新东方男教师适用，至于女教师嘛……新东方哪个校区有前台帅哥吗？
　　4）学生 （典型代表人物：自个曾经任职的训练组织的现任校长，其夫人是他曾经当教师的时分班上的学生）
　　长处：“良品率”高，一个大班假设有100名学生，里边总有几个是你喜爱的类型的吧？
　　缺陷：不合适国外考试类的新东方教师，比方我们教雅思的。因素很简单的，来雅思代报考生都是要出国的，莫非要让对方为了你抛弃出国？看来这个方案只合适教像高级口译之类课程的男教师，女教师如同不太适用，因为学生通常都比你小，除非你自身偏爱小“正太”……